肥城市桃园镇天气情况_肥城市桃园镇天气
1.光雾山最全的公路旅行攻略
2.睢宁县有几个镇?
3.大学毕业生基层工作难调研报告
光雾山最全的公路旅行攻略
深秋的光雾山
光山旅游攻略:
1.成绵高速-绵广高速-陕广高速-汉宁高速,全程非常好开,尤其是经过广元后,广元——汉中段,车少路好,限速120。对于旅途劳累的司机来说,还是应该选择这条路返回成都。
2.如果走巴中,巴中到景区桃源镇,地图显示140公里,5.3小时。是整个省道S101。从我走桃园的省道S101的路况来看,南郑——,是水泥路,限速60-80公里。路好走,但也有货车。而且南江到桃园镇的路段70-80km,基本都是盘山上坡的路,速度肯定是有限的。
3.十八月湖景区值得一游,但距离桃园镇——景区下入口53公里,约35公里(单行道,景区交警为了安全强制安排)。基本上都是悬崖峭壁之间蜿蜒的山路,路宽3.5-4.5米,所以要特别注意过往的车,边上有陡峭的悬崖或者悬崖。景区门口会在早上7点至下午2-3点购票放票上山(门口工作人员说上限400辆)。景区高速公路出口(即景区下入口停车场)下午17:00起放行下山。所以一要注意时间安排,二要注意速度,路上注意力集中。
4.大坝景区(又称牟阳古城景区,包括自然画廊、大小蓝沟、黑熊沟)从桃源镇到景区约30公里,水泥路,路面约4.5-5米,比涩谷潭景区宽很多。
5.售票处和桃园景区入口在S101边上,两边都是农家乐。道路狭窄,货车通行,容易堵车。最好快速穿过售票处,步行60-80米到停车场,然后去售票处买票,打听景点的消息。
光山游玩攻略:
1.看旅游地图就知道,光雾山分为桃源景区、牟阳古城景区、涩谷潭景区。进入桃园景区后,需要停好私家车,然后在景区内乘坐观光车游览。旅游分为两条路线。第一条路线是盘山公路上到半山腰,然后可以爬山1-1.5个小时到第一个观景台和第二个观景台。沿途红叶少,主要景观是在两个观景台欣赏光雾山奇特的喀斯特地貌山峰。可以从第三个观景台走下山,但是导游说要2-3个小时。二是坐观光车不上山,沿着焦家河一路到甘陵寺。听导游介绍沿途的河两岸景点,然后从甘灵寺乘坐观光车返回景区门口的停车场或者沿着焦家河滨步道自行返回停车场。个人认为,在夏季,这条沿河步道更适合休闲亲水,但也需要注意涉水安全。这条河很清澈,但是有些地方水很深。
2.因为距离远,十八月湖景区的餐饮比较贵,没有住宿。但是从摄影的角度来说,慢慢拍照还是值得的。当我去那里的时候,正是在这里我遇到了最多的摄影师。另外,除了从景区上入口到下入口的官方路段,还有很多地方从景区道路入口一直到景区入口,远远就能看到满山的红叶黄叶,很有气势。但由于是狭窄的单行道,停车拍照一定要注意。下车前要小心把车停在有避让空间的地方。在狭窄的地方停下来拍照是很危险的
3.桃园景区售票处在南江前方不到500米,有一个中石油加油站。不管是去涩谷滩景区还是大坝景区,都建议在这里加油。因为我在桃园——岳玉潭和——大坝景区的路上,虽然距离不算太远,但是也没有发现其他加油站。
4.大坝景区路好走,沿途有风景。建议早上7-8点开车进去。这样,当早晨的阳光出现时,可以在自然画廊、牟阳古城遗址、遗址向右转到大香兰沟路,可以有很好的斜照或逆光,特别是投射在高大的红叶或黄叶林上,色彩惊艳。
5.因为红叶节,农家乐老板都说周六周日是最忙的时候。周六早上,我的同事来到了牟阳古城景区的入口处。一路上堵车,一路上没有厕所也没有卖点。他不能吃东西,也不能上厕所。他很尴尬,只好下午再来,什么也没看到。所以最好是周一到周五玩,游客会少很多。
光山路线安排:
1.星期二:成都——汉中,晚上在汉中住宿;周三:汉中——南郑——桃源镇,爬光雾山到第二观景台,然后游览焦家河,入住桃源镇。周四:——,桃源镇,18月坛景区,往返,住桃源镇;周五:桃园镇——牟阳古城景区(只去大峡谷,路过自然画廊)——南郑——G5高速到广元
广元市区住宿;周六回成都。
2.四天自驾安排:
第一天:成都——汉宁高速——出口南郑——桃源镇,入住桃源镇。早到(16:00前停止),如果愿意花钱,可以乘坐观光车游览焦家河,拍风景和人像。如果6点以后到达停车站,不建议花108元观光。
第二天:桃源镇——,18月坛景区,往返,住桃源镇;
第三天:桃园镇——牟阳古城景区(路过自然画廊,到达大小榄谷,返回时转黑熊谷)——南郑——汉中,宿汉中。南县很小,住宿选择不多。当然晚了,就在这里凑合吧,省15条高速。
第四天:汉中——汉宁高速——陕广高速——广元——绵阳——成都。沿途可以选择游昭化古城和剑阁景区。但其实我发现勉县-广元路上有一个叫“后坝”的小镇。高速公路上,后坝镇旁边有一条小河,沙滩上有很多红草。拍人像应该不错。但是下了高速公路问人家。
3.三天自驾安排:
第一天:成都——汉宁高速——出口南郑——桃源镇,入住桃源镇。(如果第二天选择十八月湖,那一定是住在桃源镇。如果第二天选择牟阳老城,还可以考虑住在牟阳老城遗址附近的农家乐。然后,第二天可以去大仙果和熊沟看看,有更多的时间拍照。)
第二天:桃源镇——,18月坛景区,往返,住桃源镇;
第二天:桃源镇——牟阳古城景区(路过自然画廊,到达大小榄谷,返回时转黑熊谷),住宿桃源镇。
第三天:成都,桃源镇,——。
4.巴中四天自驾:
第一天:巴中——南江——桃源镇。留在桃源镇。40公里。我估计需要五个多小时。如果你到得早,你可以去参观焦家河。不过,我问了焦家河游览车里的人。一对巴中夫妇从南江进入盘山公路到涩谷滩景区上口,上坡50公里。到了之后没有买票进入上入口停车场,然后免费参观了十八湖。之后17:00被放出来,开车去桃园镇住下。但显然,如果早上从巴中出发,盘山路到十八月湖景区,那么留给景区的时间就不够了。
第二天:桃源镇——,18月坛景区,往返,住桃源镇;
第三天:桃园镇——古城景区(路过自然画廊,到达大小榄谷,返回时转黑熊谷)——魏
1.光雾山拍摄红叶的最佳时间是10月20日至11月10日。光雾山的树叶是分批变红的,先是大坝周围、夹果山、自然画廊,然后是黑龙沟,再是九角山、涩谷滩,最后是大小山沟、魏家坝盘龙弯。光雾山天气多变。晴天,雨天,晨雾都很美。耐心点。早上会下雨,中午可能会出太阳。光雾山拍红叶,重点是十八月湖和黑熊谷。既大气又精致。对于那些时间安排比较紧的摄影爱好者,建议重点关注十八月湖和黑熊谷这两个地方,足够拍出好照片;对于那些档期比较充裕的摄影师来说,也要重点关注这两个地方。
2.路祥拍云海日出,可以拍大场面。然而,在路祥看日出和云海要靠运气。很多时候,苦苦等待的可能是茫茫迷雾。
3.黑熊沟不长,2km左右,小巧精致。建议摄影师从上到下,从下到上来回,仔细观察视角的变化,细心构图,一定会有收获。
4.陈家山-玉音台-九角山-涩谷滩线,路上有山有瀑布,清晨的阳光把树叶打得金光闪闪,不要急着赶路,匆匆而过。如果时不时遇到晨雾,可以拍出很有层次感的好片子。
5.涩谷滩的沟比较长,但最美的风景分布在上沟口到盆景滩的1/3左右的路上。盆景滩到下沟口这一段只有一个比较大的景点,婚礼瀑布。
6.从大溪兰沟到金竹坪,龙潭到魏家坝出口,这一路也有看点和拍照点。但是路不好的人相对较少。
杜鹃花拍摄指南
1.在大坝景区,4月初低山开始开放,海拔从低到高开始。路祥山每年5月20日左右开始开放,6月初谢。庐山峰顶奇特,拍着看着都很美。
注意事项:
1.三脚架是必须的,想做流丝就离不开三脚架。特别说明:除了三脚架,一定要带CPL(偏光镜),最好带滤镜或者减光镜,这样快门可以减到8秒,因为到了景点可能就晴天了。没有以上镜头,快门只能达到1秒—1/8秒。
2.备用电池要充满电,景区电压不稳定。
3.这个风景区的气候多变。如果你想拍蓝天白云,最好留下来等。秋天的颜色和红叶将在两周内过去。错过了就只有来年了!
4.好的片子往往产自大岚沟和小岚沟,但建议快速浏览大岚沟,重点关注小岚沟,这里的风景精致细腻,有丰富的摄影元素。
5.黑龙沟也是出好片的地方。建议处处关注他们,多换角度,不走寻常路,拍出特别的作品!
6.想拍出好的风光片,一定要避开周六周日,不然到处都是人潮,会破坏景色的!
7.注意环保。我们都是受过教育的人,难道不需要警示牌吗?拿走私者的垃圾,不要污染这么美丽的天堂!
8.服装:10月到11月,一件有抓绒内衬的外套就够了。晚上一般会有电热毯。虽然电压不强,但也不会冷!
9.自然画廊很美,所以根据到达时间的不同,选择进入大坝观看或者在出发前的途中参观。不要错过!
睢宁县有几个镇?
截至2016年,睢宁县有15个镇。
15个镇分别为:李集镇、官山镇、邱集镇、凌城镇、沙集镇、高作镇、梁集镇、魏集镇、古邳镇、姚集镇、双沟镇、王集镇、岚山镇、桃园镇、庆安镇。
扩展资料:
睢宁县位于江苏省西北,徐州市东南,地理坐标为北纬33°40′-34°10′,东经117°31′-ll8°10′。县城距徐州市新城区80公里.东临宿迁市,西接铜山区,南、西部与安徽泗县、灵璧县接壤,北与邳州市毗邻。县域东西长约75公里,南北宽约55公里。
睢宁县地处沂蒙山脉与淮海平原之交,总的地势是由西北向东南缓缓倾斜,比降率为万分之一点零八。境内除西北、西、西南部有零星低山残丘外,其余均为黄泛冲积平原。古邳镇的岠山海拔204.7米,是全县最高处。
睢宁县属中纬度、海陆相和气候过度带,是季风暖温带陆地性气候。在太阳辐射、大气环流、地貌特征的综合作用下,其气候四季分明。春季温度回升快,天气多变;夏季高温多雨;秋季降温早;冬季干冷,雨雪稀少。四季中春、秋季短,冬、夏季长。
百度百科—睢宁县
大学毕业生基层工作难调研报告
提倡大学生到基层就业,是我国不断拓宽就业渠道,缓解就业压力的举措之一。但这项利国利民的良策至今在一些地区还未见大的成效,其中既有许多横亘着的藩篱,也有大学生自己跨越不了的障碍,我国出台了加强高校毕业生就业工作的7项措施,第一项就是“鼓励和引导毕业生到城乡基层就业”。这足以说明党和对促进就业的重视。这对基层企业特别是广大农村来说,也是一个大的喜讯。然而,现实情况是,要真正让大学生顺利到达基层,特别是扎根农村安心工作,说起来容易做起来难,因为这其中既有许多横亘着藩篱,也有大学生自己跨越不了的障碍。
一、基层中的工作现状
在基层,特别是偏远的农村,需要教育、卫生、农业、林业、水利和畜牧等行业的专业人才,特别是教师。
按照我国现行的中小学教师编制标准规定,城市、县镇和农村小学生师比为xx:xx、xx:xx和xx:xx,初中生师比为xx:xx、xx:xx和xx:xx。此标准致使我国中小学教师尤其是农村教师编制大幅减少。特别是由于编制标准的城乡倒挂,更加剧了农村中小学教师数量的严重不足。
xxxx年某县教育系统共缺老师221名,在教育局多次要求下,县编委最后给了xxx个编制名额。因为受编制限制,一些有心到基层从事教育事业的大学生,被挡在了门外。
前些年,在分灶吃饭的财政体制下,每个单位,尤其是乡镇一级,每增加一个工作人员,就多一个人吃饭,财政就多一分压力。许多乡镇入不敷出,拖欠工资严重。山东肥城市桃园镇教育办公室主任雷印迎说,“农村教师待遇偏低是回避不了的事实。在同一县内,城乡教师收入相差三分之一以上,而且农村教师不享受住房公积金等政策,甚至有的县农村教师没有医疗保险,有病不敢看……这些都严重影响了教师献身教育事业的积极性。”
实行县市工资统筹后,保证了乡镇财政供养人员工资按时发放,乡镇有了增加人员的积极性,但多数地方总的财力还是不足,没有能力在短期内大量增加财政供养人数,只能根据各地经济发展,视财政收入状况,先急后缓,先上边后基层,在有条件的时候逐步充实基层人员。
在一些偏僻边远地区,即使来了大学生,也常因为交通、通信、生活等方面费用高,且岗位待遇低、工作环境差等原因而很快流失。
二、基层信息匮乏
由于基层信息网络不健全,因而造成基层就业信息匮乏。先后调查了某市举办的xx场大型人才招聘会,没有一场是针对农村所需人才的。至于农村到底需要什么人才,什么专业,什么水平,数量是多少等,从没有专门的介绍。因为在相当多的地方,有关部门根本没有意识到建立关于农村权威、动态、和经济发展对称的人力供求信息平台的重要性。正是因为缺乏对基层就业的引导,尤其是缺乏面向基层人才需求状况的及时分析,导致供求脱节、冷热不均。有的大学生一毕业就涌入了求职大军,时而南下,时而北上,有的连考试面试的机会都争取不到,就是想去基层也找不到门路。
三、大学毕业生专业不对口
从当前的农村来看,最急需的是教师,其次是临床医生和护士,再是农林水方面的技术人才。而教师中最缺的是英语、音乐、美术、体育等专业人才。由于缺少对基层人才需求的预测和预报,很多大学都愿意把培养方向定位在大中城市,很少有针对基层的。从高考选择志愿,到大学专业设置,到毕业生的流向,都没有为到基层就业做好准备。本来专业对口的就少,能来农村的毕业生就更少了。
四、社会上对于基层工作的不良评论
在一些人的习惯和意识里,基层单位就是偏僻、落后、艰苦和困难的代名词。在基层工作的人好像低人一等,不如在城市就业的人能力强、水平高、本事大,不如在城市有发展前途。
多年来,政策性歧视也是有增无减,不管是资金安排还是发展机会,不管是配置还是人员分配,人们总是习惯把城市放在首位,然后才想起农村。更可悲的是,为了填补城市缺少的某类人才,甚至公开从乡镇选拔优秀人才到城市补缺。如,某些地市,除了每年优先选拔大学生外,还不定期地从乡镇优秀教师中挑选一部分到市直中学任教。虽然被选中的教师求之不得,但这却加大了城乡人才数量和质量的“剪刀差”,人为制造和加大城乡差距,让本来就缺人才的乡镇雪上加霜。
一方面基层缺人才,要人要不着;一方面大学生就业难,想去基层去不了。这个难题是经过长期积累和沉淀形成的。要破解这个难题,单凭对大学生进行思想教育,引导他们转变思路,放低身价是不够的,只让大学生和各高校去努力也不能奏效,各级必须担起责任来,制定并实施更积极、更科学、更具吸引力的基层就业政策,把每项鼓励和帮助措施落到实处,才能确保大学生下得来,留得住。
五、今后发展建议
如何吸引更多的大学生到基层就业,一是优化政策,拓宽人才入口。要加强城乡统筹,充实和增加基层用人编制。目前,在许多地区的基层,不但缺资金,而且严重地缺老师、缺技术员、缺医生等各类专业人才,如果我们的政策能再优惠些,放宽对这些地方的编制限制,允许更多大学生得到去农村工作的机会,不但有深远的政治意义,而且具有重要的现实意义。对于有志于到基层工作的大学生,只要有专长,符合农村需要,就要积极创造条件,减少考核程序,简化录用手续,取消可有可无的公式化、机械化的套路,尽可能多的吸收过来。
二是改善基础条件,创造良好环境。大学生为什么不愿意到基层工作?就是因为基层不仅条件艰苦,而且工资待遇低。因此,各级部门应当齐心协力取措施改善环境,让大学生留得住。同时要大力开发基层管理和服务岗位,对到农村基层和城市社区工作的毕业生给予薪酬或生活补贴,并按规定参加社会保险。让到基层的大学生既有用武之地,又有发展和提高的机遇,不但能顺心地来,而且能安心地留住,扎下根。
三是建立信息平台,完善服务措施。应发挥人力和社会保障部的专业优势,利用网强大的信息功能和社会影响力,建成一个从大学教育到农民工培训,从高端人才引进到普通劳动者求职,从公务员招考到个体私营企业招聘,涵盖所有就业人群的综合网络平台,集中统一发布“人才天气预报”,让各类求职者能及时看到、最真、最准、最明白的就业信息,从而准确地评价和定位自己,选准、选对自己的就业方向,不走冤枉路,不被虚信息蒙骗。
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